A especialização em Departamento Pessoal & Legislação Trabalhista que transforma o analista operacional no Business Partner que a empresa não pode perder, com domínio do e-Social, blindagem de passivos e visão estratégica de RH.
Três viradas concretas que essa especialização coloca no seu currículo e na sua mesa de negociação salarial.
Saia da execução repetitiva e assuma a mesa de decisões como consultor interno e Business Partner do negócio.
Domine e-Social, PJECALC, folha e compliance a ponto de virar a referência que protege o caixa da empresa.
Um validador de mercado imediato: mais visibilidade em seleções e argumento de sobra para pleitear salários maiores.
Esqueça teoria distante. Cada módulo entrega ferramentas, planilhas e checklists que você implementa na segunda-feira seguinte.
Uma jornada executiva e imersiva, conduzida por docentes que vivem as dores reais do mercado todos os dias.
Reforma trabalhista, admissão e contratos, e-Social & SST, férias/13º e prevenção ao contencioso.
Folha & desoneração, rescisões, PJECALC, direito do trabalho na prática e compliance & LGPD.
Obrigações acessórias, liderança, IA aplicada ao DP, negociação de conflitos e seminário final.
Coordenação: Peterson Castro · Avaliação por entregáveis de mercado · Frequência mínima 75% (MEC).
Você estuda ao lado de gestores, contadores e líderes que buscam as mesmas soluções. Um networking que abre portas.
Turma de Setembro/2026 com número reduzido de alunos para garantir a imersão. Fale com a equipe e assegure seu lugar antes do encerramento.